虎年春季学期开学在即，为确保幼儿园每位教职工了解新学期各项工作计划，使各项工作快速步入正轨，能有条不紊地扎实开展各项工作，温江区光华瑞泉幼儿园于2022年2月14日至15日进行了为期一天半的开学工作会。

篇章一：谋划部署促提升

2月14日上午9点，瑞幼人齐聚一堂召开了2022年春季学期开学工作会议。  

一、全面部署，明确方向

会议开始，温江区光华瑞泉幼儿园园长蒋丽以《踔厉奋发  笃行不怠 走向高品质幼儿园》为主题，分享了瑞幼2022年春季学期园务计划，首先她以“温江教育高质量发展”为关键词，为瑞幼全体教职工传达与解读了温江区2022年教育工作会议精神，接着她带领全体教职工一起回顾和总结了过去三年瑞幼的成绩，同时对标“温江教育高质量发展”的目标反思了不足，针对各项工作提出了2022年瑞幼发展愿景“党风廉政更多元、园所文化更有料、课程建设更有质、评价体系更完善、辐射引领更添彩、园所品质更彰显”，并从党建工作、园所文化、课程建设、教师专业成长、教科研、家园工作、评价体系、辐射引领等方面工作进行了详细的部署，为全体教职工明确了工作的方向。

二、扎实保教，聚焦品质

保教主任王霞以《怀“初心”向“优质”再出发》为题进行分享，从课程建设与实施、保教队伍建设、教育科研、家园共育、结队帮扶等方面为全体教职工详细地解读了2022年春季学期保教工作计划内容与具体措施及安排，提出全体瑞幼保教人员要怀揣教育初心，向高品质保教质量出发！三、教育科研，提升质量

课题组组长于银以《两个路径齐头并进 稳步推进课题研究》为题，交流了区级课题《自主性区域游戏中促进幼儿深度学习的策略研究》2022年研究计划，提出课题组将通过课题例会研究游戏课程中共性问题、小课题研究班级个性问题两个路径稳步推进课题研究，从阶段研究目标、阶段研究内容、阶段研究思路和措施、阶段研究具体工作安排等方面细致阐述了2022年瑞幼教育科研工作安排，使全体瑞幼人明晰了本阶段课题研究方向。四、后勤管理，精准保障

后勤主任廖丹丹以《握方向，不断优化   精准向，保障落实》为题进行交流，从党建工作、师德师风、队伍建设、资产管理、卫生保健、安全教育、综合治理等方面进行介绍。她针对各项工作提出了详细的要求，如“在党建工作方面提出要始终明确正确的政治方向，以政治学习、团支部活动等为抓手切实做好党建工作；在师德师风方面，要紧抓四个落实，提升教职工师德师风素养；在卫生保健方面，针对疫情防控、营养膳食、幼儿体质、保育工作等方面进行了细化安排”等，为后勤人员工作明确了方向。

篇章二：专业培训促发展

为了提升我园教师根据核心关键经验、班级幼儿兴趣、特点、园所周边资源等方面预设主题活动的能力，保障各班级主题活动科学、有序的开展，我园特邀请温江区责任督学肖蕾于2月14日下午为我园保教人员开展“幼儿园主题活动的组织与实施”实操研训活动，旨在针对各班级2022年上学期主题活动预设内容进行诊断审议。

首先小班、中班、大班代表教师分享班级预设主题活动方案，接着肖蕾督学引导瑞幼全体保教人员围绕预设方案进行科学审议，介绍了三审三议的方法，以三个预设方案为案例，引导教师利用科学的审议方法进行主题审议。 接着各年级组代表教师再次分享、介绍调整后的主题活动方案，全体教师在肖督学的引导下针对新方案进行审议，提出的建议更中肯、更科学。最后肖督学肯定了大家调整后的新主题活动方案，赞扬了大家再次审议时提出的建议非常合理、科学，鼓励大家在主题活动中要坚持三审三议，提高瑞幼主题活动组织与实施质量，最终促进幼儿全面发展。

为了给孩子营造一个自由、自主的户外游戏氛围，提升我园教师组织与实施户外自主游戏的能力与水平，确保户外自主游戏安全、游戏的开展，我园特邀于2月15日下午开展了利用读懂儿童平台,开展了互联网+“幼儿园户外自主游戏的组织策略”培训活动。

篇章三：师德师风促优质

为了建设一支师德师风过硬的队伍，提高保教人员对师德师风的认识，我园后勤主任廖丹丹于2月15日上午为全体保教人员开展了“幼儿教师师德培训”，从幼儿教师师德、幼儿园师德现状、高素质的幼儿教师、新时代幼儿教师四个方面进行师德培训，还与全体保教人员一起观看了《你好，张桂梅》纪录片，勉励全体保教人员向张桂梅老师学习，努力成为具有挚爱之心、尚美之心、健康乐观之心、创新之心、求知之心、合作之心、励能之心的新时代高素质的幼儿教师！

春光无限好，北京冬奥会和冬残奥会的圣火熊熊燃烧，奥运健儿实现多项突破为过争光，诠释着“更快、更高、更强、更团结”的奥林匹克精神。新的一年里我们瑞幼人将怀揣梦想向奥运健儿一样以气吞万里如虎的精神，守正创新,踔厉笃行，一起向未来！